Nous passons plus du tiers de notre journée dans l’entreprise.

Pour certains c’est un plaisir. Pour d’autres, une épreuve. Et parfois sur le même poste !

Qu’est-ce qui fait la différence ? Comment retrouver le goût et l’envie d’avancer dans ses projets ?

La linéarité n’existe pas. Nous sommes tous confrontés un jour à une baisse de motivation, des doutes quant à notre façon de gérer nos équipes, des interrogations sur notre avenir professionnel et celui de notre entreprise.

Dans ces moments-là, il est important d’être soutenu pour reprendre la barre et viser un nouveau cap.

Tout le monde peut être accompagné, de manière appropriée et par la personne qui lui correspond.

Je m’adresse aux jeunes managers, managers intermédiaires et responsables de petites entreprises qui sont en contact avec le « terrain », dont le temps est rythmé par les aléas et les imprévus de la production, de l’approvisionnement ou encore des clients. J’utilise ma propre expérience professionnelle de terrain en milieu exigeant (l’automobile) pour répondre à vos besoins.

  • Vous voulez réussir à gérer tous les projets qui arrivent ?
  • Le travail s’accumule sur votre bureau, vous ressentez le besoin d’améliorer votre gestion du temps ?
  • Vous désirez vous adapter à un nouveau poste, une nouvelle organisation ?
  • Les relations se dégradent entre vos collaborateurs et vous ?
  • Vous souhaitez construire une vision pour votre équipe ?
  • Vous pensez que vous n’avez vraiment pas le temps pour un coaching ?

Une de ces trois propositions répond à votre besoin :